شرایط کار در کانادا

کانادا فرصت های شغلی زیادی در زمینه های مختلف و هیجان انگیز، ارائه می دهد. این امر باعث شده است که بسیاری از مهاجران با وعده دستمزدهای منصفانه و کیفیت زندگی عالی، کار در کانادا را انتخاب کنند. کانادایی ها افرادی سخت کوش هستند که به کاری که انجام می دهند متعهد و مشتاق هستند، بنابراین اگر واجد شرایط هستید و امیدوار به مهاجرت هستید، خبر خوب این است که کانادا به دنبال افرادی مانند شما است. در ادامه قصد داریم به توضیح شرایط کار در کانادا بپردازیم، با ما همراه باشید!

انواع مجوز کار در کانادا

دو نوع برنامه اجازه کار در کانادا وجود دارد، مجوز کار آزاد (Open Work Permit) و مجوز کار بسته (Closed Work Permit)! مجوز کار آزاد مجوزی است که به یک کارگر خارجی امکان می دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند. مجوزهای کار آزاد برای اتباع خارجی، نیازی به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یا پیشنهاد شغلی در هنگام درخواست برای مجوز کار به اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا ندارد.

مجوزهای کار بسته مستلزم آن است که یک کارگر خارجی فقط برای کارفرمایی کار کند که LMIA مثبت دریافت کرده و به آنها پیشنهاد شغلی داده است. اگر یک کارگر خارجی دیگر قرار نیست برای این کارفرما کار کند، در صورت تمایل به ادامه کار قانونی در کانادا، باید برای تغییر شرایط مجوز کار خود اقدام کند. هدف LMIA این است که کارفرمایان به دولت کانادا نشان دهند که استخدام کارگر خارجی تأثیر منفی بر نیروی کار موجود در کانادا نخواهد داشت. دپارتمان فدرال اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) می‌خواهد اطمینان حاصل کند که استخدام کارگران خارجی باعث جابجایی کارگران فعلی در کانادا یا فشار نزولی بر دستمزد آنها نخواهد شد. کارگرانی که به LMIA نیاز دارند تحت برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) قرار می گیرند.

اگرچه فرآیند LMIA یک قاعده است، مجوزهای کار معاف از LMIA بسیاری وجود دارد که ناشی از توافق نامه های تجارت آزاد است، مانند توافق نامه تجارت آزاد سابق آمریکای شمالی، که اکنون به عنوان توافقنامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک یا CUSMA شناخته می شود. این قرارداد های تجارت آزاد به کارگران خارجی امکان می‌ دهد بدون نیاز به دریافت LMIA، برای مجوز کار درخواست دهند. علاوه بر مجوزهای کار تحت حمایت کارفرما، تعدادی مجوز کار برای کارگران خارجی که هنوز پیشنهاد شغلی ندارند نیز وجود دارد، از جمله مجوز های تعطیلات کاری، مجوزهای کار پس از فارغ التحصیلی و مجوزهای کار همسر. کارگرانی که به LMIA نیاز ندارند، تحت برنامه تحرک بین المللی (IMP) قرار می گیرند.

موارد زیر، از جمله سناریوهای رایجی هستند که تحت آنها می توان در کانادا کار کرد:

  • LMIA مورد نیاز است:

این مجوزهای کار، کارفرما را ملزم می کند که ارزیابی تأثیر بازار کار را به عنوان بخشی از فرآیند دریافت کند.

  • معافیت LMIA:

برخی از شرایط به افراد اجازه می دهد تا بدون دریافت ارزیابی تاثیر بازار کار در کانادا کار کنند.

  • CUSMA:

این مجوزها تحت توافقنامه کانادا-ایالات متحده- مکزیک صادر شده اند، که اجازه کار بدون LMIA را می دهد.

  • نقل و انتقالات درون شرکتی:

این مجوزها به یک شرکت اجازه می دهد تا کارمندان خاصی را از دفاتر خود در خارج از کشور بدون LMIA به کانادا بیاورد.

  • بازدیدکنندگان تجاری:

در بسیاری از موارد، بازدیدکنندگان تجاری، تا زمانی که شرایط خاصی را داشته باشند، ممکن است بتوانند بدون مجوز کار در کانادا کار کنند.

  • مجوزهای کار پس از فارغ التحصیلی:

پس از فارغ التحصیلی از یک موسسه آموزشی تعیین شده، دانشجویان بین المللی در کانادا ممکن است بتوانند تا سه سال کار کنند.

برای کار در کانادا، اگر LMIA لازم باشد، دپارتمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا درخواست LMIA را بررسی کرده و در مورد تأیید یا عدم تأیید درخواست، تصمیم گیری خواهد کرد. فرآیند اخذ مجوز کار توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) انجام می شود. پس از تایید LMIA، شما درخواست مجوز کار را به IRCC ارسال می کنید.

اگر LMIA مورد نیاز نیست، برای دریافت مجوز کار باید به IRCC درخواست دهید. مجوز کار به شما اجازه قانونی برای کار در کانادا برای یک دوره موقت را می دهد.

مجوز کار شما دارای شرایطی است، از جمله مواردی که در خود مجوز کار نوشته می شود. به عنوان مثال، اگر شما دارای مجوز کار بسته مورد نیاز LMIA هستید، شرایط مجوز شما شامل نوع کاری که می توانید انجام دهید، کارفرمایی که می توانید برای آن کار کنید، کجا می توانید کار کنید و مدت زمانی که می توانید کار کنید، خواهد بود. شرایط استاندارد دیگری نیز وجود دارد که برای همه کارگران خارجی اعمال می شود، مانند اینکه باید در پایان اقامت خود کانادا را ترک کنند.

 

مطلب پیشنهادی : خرید خانه در تورنتو

 

کار بدون مجوز کار در کانادا

اکثر اتباع خارجی که مایل به کار در کانادا هستند نیاز به مجوز کار دارند، که یک سند قانونی است که به یک فرد خارجی اجازه اشتغال به کار و دریافت حقوق از یک کارفرمای کانادایی را می دهد. با این حال، در شرایط خاص، یک تبعه خارجی ممکن است بتواند بدون مجوز کار در کانادا کار کند.

انواع مشاغل در کانادا که نیازی به مجوز کار ندارند

مشاغل زیر ممکن است برای اشتغال در کانادا، نیاز به مجوز کار نداشته باشند. لازم به ذکر است که درج ساده نام این شغل ها در این لیست، به این معنی نیست که یک فرد واجد شرایط معافیت مجوز کار خواهد بود. به منظور واجد شرایط بودن برای معافیت مجوز کار، شغل یک فرد باید در این لیست باشد و آنها باید معیارهای معافیت اضافی را برای شغل خاص خود، داشته باشند.

  • ورزشکار یا مربی
  • بررسی کننده سوانح یا حوادث هوایی
  • بازدید کننده تجاری
  • بازرس هواپیمایی کشوری
  • برگزار کننده همایش
  • ارائه دهنده خدمات اضطراری
  • شاهد کارشناس یا بازپرس
  • عضو خانواده نماینده خارجی
  • افسر یا نماینده دولت خارجی
  • دانشجوی بهداشت و درمان
  • قاضی، داور یا مقام مشابه
  • پرسنل نظامی
  • گزارشگر خبر یا گروه فیلم و رسانه
  • تهیه کننده یا کارمندی که روی تبلیغات کار می کند
  • هنرمند مجری
  • سخنران عمومی
  • کارگر کوتاه مدت با مهارت بالا
  • دانشجویی که خارج از دانشگاه کار می کند
  • دانشجویی که در محوطه دانشگاه کار می کند

اگر یک تبعه خارجی در یکی از موقعیت های ذکر شده در بالا استخدام شده باشد، ممکن است واجد شرایط معافیت مجوز کار باشد.

کار در کانادا

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار در کانادا

الزامات کلی وجود دارد که همه متقاضیان باید رعایت کنند. الزامات خاصی نیز وجود دارد که باید بر اساس جریان مجوز کاری که تحت آن درخواست می کنند انجام دهند. به عنوان مثال، شما تحت یک جریان مجوز کار که به LMIA نیاز دارد، درخواست می دهید؛ باید مدارک زیر را به عنوان بخشی از درخواست مجوز کار خود به IRCC ارسال کنید:

  • نامه پیشنهاد کار
  • قرارداد استخدام
  • یک کپی از LMIA
  • شماره LMIA

به طور کلی، متقاضیان باید نشان دهند که پس از پایان مجوز کارشان، کانادا را ترک خواهند کرد، پول کافی برای حمایت مالی از خود در کانادا دارند، خطری برای سلامت و ایمنی عمومی ندارند و برای کارفرمایان غیر واجد شرایط کار نخواهند کرد. اگر مجوز کار دارید که در آستانه انقضا است یا اگر نیاز به ایجاد تغییراتی در شرایط مجوز کار خود دارید، باید حداقل 30 روز قبل از انقضای مجوز کار خود درخواست جدیدی ارائه دهید. شما مجاز به تمدید مجوز کار خود بیش از تاریخ انقضای پاسپورت خود نیستید.

نامه پیشنهاد شغلی چیست؟

طبق IRCC، یک نامه پیشنهاد شغلی توسط یک کارفرما در کانادا به شما ارائه می شود که جزئیات شغل شما را توضیح می دهد. جزییات آن کمتر از قرارداد است. در عوض، حقوق، وظایف شغلی و شرایط استخدام شما را مشخص می کند. اگر نیاز به درخواست برای ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) دارید، باید یک کپی از نامه پیشنهاد شغلی خود را همراه کنید. اگر کارفرمایی برای استخدام شما به LMIA نیاز ندارد، باید پیشنهاد استخدام خود را در پورتال کارفرمای دولت کانادا ارسال کند. پس از ارسال، پورتال یک پیشنهاد از شماره استخدام ایجاد می کند که برای درخواست مجوز کار خود به آن نیاز دارید.

 آیا برای گرفتن مجوز کار در کانادا نیاز به انجام معاینه پزشکی دارم؟

اگر به دنبال کار در شغلی هستید که نیاز به حفاظت از سلامت عمومی دارد، باید یک معاینه پزشکی انجام دهید. نمونه هایی از این مشاغل عبارت اند از خدمات بهداشتی، مراقبت از کودک، آموزش ابتدایی یا متوسطه. علاوه بر این، اگر در یک شغل کشاورزی کار می کنید و در یک کشور یا قلمرو تعیین شده زندگی می کنید یا اگر می خواهید بیش از شش ماه در کانادا کار کنید، ممکن است نیاز به تکمیل یک معاینه پزشکی داشته باشید.

هزینه های ویزای کار کانادا

هنگامی که برای مجوز کار و ویزا درخواست می کنید، باید هزینه های درخواست را بپردازید. هزینه مجوز کار 155 دلار کانادا است. هر بار که درخواستی برای تمدید ارسال می کنید، باید دوباره این هزینه را بپردازید. اگر برای مجوز کار آزاد درخواست می کنید، هزینه آن 100 دلار کانادا خواهد بود.

کار دانشجویی در کانادا

دانشجویان تمام وقت، نیازی به مجوز کار ندارند. مجوزهای تحصیلی به طور خودکار به دارنده این اجازه را می‌دهد که تا 20 ساعت در هفته بدون نیاز به درخواست مجوز کار جداگانه، در خارج از دانشگاه کار کند. دارنده مجوز تحصیل باید شش ماه یا بیشتر آموزش آکادمیک یا حرفه ای را دنبال کند که منجر به دریافت مدرک، دیپلم یا گواهی در یک موسسه آموزشی تعیین شده (DLI) شود. برای کار در کانادا، دانشجویان بین المللی باید در یک موسسه آموزشی مشخص ثبت نام کرده و شماره بیمه اجتماعی (SIN) را از سرویس کانادا دریافت کنند.

دانشجویان بین‌المللی که در دوره‌های مقدماتی یا علاقه عمومی شرکت می‌کنند، یا در حال تحصیل انگلیسی یا فرانسوی به عنوان زبان دوم (ESL/FSL) هستند، در طول تحصیلشان واجد شرایط کار در کانادا نخواهند بود. این مسئولیت کارفرمای آنها است که قبل از شروع کار در کانادا از واجد شرایط بودن آنها اطمینان حاصل کنند.

 

مطلب پیشنهادی : راه اندازی شرکت حسابداری در کانادا

 

کار در کانادا پس از فارغ التحصیلی

اجازه کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) برای دانشجویان بین المللی که یک برنامه تحصیلی واجد شرایط حداقل 8 ماهه تحصیلات تمام وقت را در یک موسسه آموزشی تعیین شده (DLI) تکمیل کرده اند، در دسترس است. هدف از PGWP این است که دانشجویان بین‌المللی را قادر می ‌سازد تا تجربه کاری حرفه ‌ای کسب کنند که می ‌توانند از آن برای واجد شرایط شدن برای برنامه مهاجرت کانادا استفاده کنند.

اگر معیارهای واجد شرایط بودن PGWP را دارید، می توانید درخواست خود را به اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) ارسال کنید. مدت اعتبار PGWP شما به مدت زمان تحصیل شما در کانادا بستگی دارد. حداکثر مدت زمان این مجوز، 3 سال است. به طور کلی شما فقط یک بار می توانید PGWP دریافت کنید. تا زمانی که PGWP شما منقضی شود، یا باید وضعیت اقامت دائم کانادا را دریافت کرده باشید، یا مجوز موقت دیگری دریافت کرده باشید، در غیر این صورت باید کانادا را ترک کنید.

مشاغل مورد نیاز در کانادا

  1. پرستار ثبت نام شده: دستمزد متوسط ساعتی 36 دلار
  2. راننده کامیون: متوسط دستمزد ساعتی 21 دلار
  3. مربیان کالج: متوسط دستمزد ساعتی 35 دلار
  4. مشاور مدیریت کسب و کار: میانگین دستمزد ساعتی 34.62 دلار
  5. جوشکار: متوسط دستمزد ساعتی 35 دلار
  6. فیزیوتراپیست: متوسط دستمزد ساعتی 22 دلار
  7. مهندس یا طراح نرم افزار: میانگین دستمزد ساعتی 43.27 دلار
  8. مهندس هوافضا: میانگین دستمزد ساعتی 42.79 دلار
  9. برقکار صنعتی: میانگین دستمزد ساعتی 33.50 دلار
  10. خلبان هواپیما: میانگین دستمزد ساعتی 37 دلار
  11. داروساز: میانگین دستمزد ساعتی 46.89 دلار
  12. روانشناس: میانگین دستمزد ساعتی 40 دلار
  13. لوله کش: متوسط دستمزد ساعتی 35 دلار
  14. برآوردگر ساخت و ساز (پیمانکار): متوسط دستمزد ساعتی 29 دلار
  15. تکنسین یا دستیار دامپزشکی: میانگین دستمزد ساعتی 17.15 دلار
  16. بینایی سنجی: میانگین دستمزد ساعتی 23.08 دلار

دریافت اقامت پس از کار در کانادا

با ویزای کار موقت کانادا نمی توانید برای اقامت دائم اقدام کنید. با این حال، زمانی که در کانادا هستید، می توانید برای ویزا های دائمی زیر درخواست کنید:

  • کلاس تجربه کانادایی (CEC)
  • برنامه نامزدهای استانی (PNP)
  • برنامه مراقبت زنده

شما باید معیارهای واجد شرایط بودن این ویزاها را داشته باشید. تضمینی وجود ندارد که برای آنها تایید شوید، اما اگر قبلاً در کانادا کار کرده اید، مراحل درخواست آسان تر خواهد بود.

نتیجه

بنابراین اگر قصد دارید به کانادا مهاجرت کنید، بسته به نوع مجوز کاری که قصد دارید برای آن درخواست کنید ممکن است به یک LMIA نیاز داشته باشید. برای دریافت اطلاعات بیشتر و راهنمایی های لازم به منظور جلوگیری از هرگونه اشتباه در انجام فرایند دریافت مجوز کار، می توانید از یک مشاور مهاجرتی کمک بگیرید.

نظر

  • هنوز نظری ندارید.
  • افزودن دیدگاه