وبلاگ

آیا شما یک مدیر بازاریابی هستید که مایل به مهاجرت به کانادا هستید؟ اگر بله، شما خوش شانس هستید زیرا متخصصان بازاریابی در کانادا مورد تقاضا هستند، به خصوص در دنیای پس از همه گیری که فروش آنلاین به شدت افزایش یافته است. هزاران کسب و کار کانادایی، بزرگ و کوچک، به یک استراتژی بازاریابی برنده برای افزایش فروش نیاز دارند، در حالی که دیگران باید شیوه های بازاریابی بهتری را برای حفظ رقابت پذیری اتخاذ کنند. مهاجرت به کانادا به عنوان مدیر بازاریابی، لزوماً نیازی به پیشنهاد شغلی ندارید. در ادامه قصد داریم به توضیح درباره بازار کار این حرفه بپردازیم. با ما همراه باشید!

دیجیتال مارکتینگ چیست؟

بازاریابی دیجیتال همانطور که از نام آن پیداست استفاده از رسانه های اجتماعی، ایمیل ها، وب سایت ها، اپلیکیشن های موبایل و غیره برای تبلیغ یک شرکت در اینترنت است. امروزه با افزایش محبوبیت موتورهای جستجوی اینترنتی، شرکت‌های بیشتری به بازاریابی دیجیتال وابسته هستند و خدمات اینترنتی بیشتری به وجود می‌آیند.

شرکت های کوچک تا متوسط به شدت به بازاریابی دیجیتال وابسته هستند، تقریباً 95 درصد از شرکت ها از رسانه های اجتماعی یا انواع دیگر روش های بازاریابی دیجیتال استفاده می کنند. بیش از آن، حدود 65.9 میلیارد دلار درآمد تنها از طریق تبلیغات تلفن همراه به دست آمده است و مردم به شدت به گوشی های هوشمند متکی هستند (حدود 69 درصد از رسانه ها از تلفن های هوشمند آنها به دست می آید). همه اعداد و ارقام به ما نشان می دهند که بازاریابی دیجیتال یک صنعت جدید در حال رشد است و افراد بیشتری به دنبال تغییر به روش های دیجیتالی تبلیغات هستند.

یکی دیگر از و بزرگترین مزیت استفاده از بازاریابی دیجیتال صرفه جویی در هزینه، تعداد بازدید بیشتر و هزینه کمتر بسیار موثرتر از بازاریابی سنتی است. به‌جای پخش بروشور ها و تبلیغات در بیلبوردهای بزرگ، تبلیغات در گوگل گزینه بسیار ارزان‌تری برای مشاغل کوچک به نظر می‌رسد. علاوه بر این، دیجیتال مارکتینگ به عنوان یک راه بسیار کامل و آسان برای تبلیغ یک تجارت تکامل یافته است. شما به راحتی می توانید به تبلیغات گوگل و فیس بوک دسترسی داشته باشید و همه چیز را به صورت آنلاین تنظیم کنید؛ مهم تر از همه، فعالیت ها و سرنخ ها را می توان به راحتی در وب سایت ردیابی کرد.

برای ترافیک بهتر و بیشتر در تبلیغات خود، بهینه سازی موتور جستجو (SEO) کلید جستجوی شما است. محتوای بهتر شناسایی شده توسط گوگل یا سایر موتورهای جستجو می تواند ترافیک تبلیغات آنلاین شما را تا 2000% افزایش دهد. رتبه بندی و ارائه تبلیغات شما توسط موتور جستجو و اپلیکیشن موبایلی که استفاده می کنید تعیین می شود، اما جستجوی سئو و کلمات کلیدی وظیفه یک بازاریاب دیجیتال است. یادگیری نحوه استفاده از سئو و کسب رتبه بالا در موتور جستجو یک مهارت مهم برای بازاریابان دیجیتال است.

دیجیتال مارکتینگ در کانادا و فرصت های مهاجرت

بازاریابی دیجیتال در بازار کار کانادا تقاضای بالایی دارد. تحصیل در بازاریابی دیجیتال و استخدام به عنوان یک بازاریاب دیجیتال می تواند به شما کمک کند تا به عنوان یک کارگر ماهر به کانادا مهاجرت کنید. بازاریابی دیجیتال با شماره 1123 و 0124 در NOC (طبقه‌بندی مشاغل ملی) فهرست شده است که برای فهرست مشاغل مورد تقاضا برای MPNP (برنامه نامزد استانی مانیتوبا) واجد شرایط است. تا زمانی که بازاریابان دیجیتال تجربه کاری در مانیتوبا داشته باشند و در هنگام ارسال درخواست در مانیتوبا اقامت داشته باشند، می توانند به عنوان کارگران ماهر به کانادا مهاجرت کنند. MPNP همچنین به دانشجویان بین المللی که از کالج ها و دانشگاه های خارج از استان فارغ التحصیل شده اند اجازه می دهد که درخواست دهند.

علاوه بر این، بازاریابان دیجیتال نیز فرصتی برای مهاجرت از طریق برنامه های BCPNP دارند. NOC بازاریابان دیجیتال برای سطح مهارت 0، A و B واجد شرایط است و می توانند به عنوان کارگران ماهر مهاجرت کنند. دو گروه از کارگران ماهر BCPNP وجود دارد، متقاضیان باید گواهی، مدرک یا دیپلم از یک موسسه عالی کانادایی دریافت کنند و پیشنهاد شغلی را بپذیرند یا حداقل دو سال تجربه کاری در این زمینه داشته باشند. در نتیجه، دیجیتال مارکتینگ شغلی با تقاضای فزاینده است و فرصت های بیشتری برای بازاریابان دیجیتال برای مهاجرت به کانادا در دسترس است.

معرفی مشاغل صنعت دیجیتال مارکتینگ در کانادا

مدیران محتوا و استراتژیست

همانطور که از نام آن پیداست، تولیدکنندگان محتوا عمدتاً وظیفه تولید محتوایی را بر عهده دارند که مشتریان بالقوه را جذب کند. یک سازنده محتوا خوب به پست کردن وبلاگ ها، ویدیوها یا مقالات به طور مداوم در پلتفرم های رسانه های اجتماعی یک شرکت یا فرد ادامه می دهد. علاوه بر این، آنها گرایش ها را دنبال می کنند و محتوا را به شیوه ای زیباتر تنظیم می کنند. نقش یک استراتژیست محتوا این است که اطمینان حاصل کند که کاربران جدید بیشتری را جذب می کند و سود بیشتری را برای شرکت به ارمغان می آورد. یک استراتژیست محتوا باید برنامه زمان بندی ارسال محتوا، تعداد کلمات و داده های SEO را نیز مدیریت کند. سازندگان محتوا و استراتژیست های محتوا معمولاً در بخش بازاریابی دیجیتال با هم کار می کنند، گاهی اوقات یک نفر می تواند هر دو را انجام دهد.

مدیر تبلیغات

مدیران تبلیغات معمولاً در بازاریابی موتورهای جستجو (SEM) حرفه ای هستند و ملزم به اجرای کمپین و تبلیغات یک شرکت هستند. مانند تمام حرفه های دیگر در بازاریابی دیجیتال، مدیران تبلیغات باید با سئو و تمام پلتفرم های رسانه های اجتماعی که شرکت با آنها مرتبط است، آشنا باشد. آنها باید مراقب باشند که از کدام موتور جستجو و پلتفرم رسانه اجتماعی انتخاب کنند. تحقیق همچنین برای مدیران تبلیغات، هدف قرار دادن کلمات کلیدی مرتبط و یافتن بهترین راه برای نمایش تبلیغات در پلتفرم های رسانه های اجتماعی مهم است. یک مدیر تبلیغات خوب همچنین بودجه تبلیغاتی شرکت را مدیریت می کند و تضمین می کند که شرکت بهترین بازده را از تبلیغات دریافت می کند.

متخصص سئو

به طور کلی، کار یک متخصص سئو راه اندازی وب سایت شرکتی است که افراد هنگام جستجوی عبارات مرتبط به راحتی آن را پیدا کنند. متخصصان سئو باید در مورد نحوه تنظیم کلمات کلیدی و ردیابی داده های جستجوی آنلاین تجربه داشته باشند. معمولاً متخصصان سئو باید با گوگل آنالیتیکس و کنسول جستجوی گوگل آشنا باشند و باید روی ایجاد محتوایی که نیاز سئو را برآورده می کند تمرکز کنند.

مدیر رسانه های اجتماعی

در کانادا، مدیران رسانه های اجتماعی را معمولاً متخصصان بازاریابی دیجیتال یا هماهنگ کننده بازاریابی دیجیتال یا مدیران می نامند. با این حال، این مشاغل عناوین مشابهی دارند که ممکن است ویژگی های شغلی متفاوتی داشته باشند. مدیر رسانه های اجتماعی می تواند با طراحان وب سایت، اینفلوئنسرها یا هر نوع تولید کننده محتوا همکاری نزدیک داشته باشد. اشتراک گذاری و تبلیغ محتوا، مهم ترین شغل برای یک مدیر رسانه های اجتماعی است. به عنوان یک مدیر رسانه های اجتماعی، استفاده از پلتفرم های رسانه های اجتماعی مانند فیس بوک، اینستاگرام و یوتیوب برای این کار ضروری است، اما حجم کار فراتر از بررسی پست ها است.

وظایف شغلی و محیطی کارمندان بازاریابی دیجیتال در کانادا

به طور کلی، همه بازاریابان دیجیتال نیاز به تجزیه و تحلیل داده های دیجیتال و تعیین کلمات کلیدی برای محتوا دارند. بنابراین، مهارت های سئو و مهارت های تحلیلی برای همه بازاریابان دیجیتال مورد نیاز است. پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی و موتورهای جستجو بخش بزرگی از مشاغل بازاریابان دیجیتال هستند (از جمله ردیابی تعداد بازدید رسانه‌های اجتماعی، نظرات و سرنخ‌های موتور جستجو). علاوه بر این، یکی دیگر از وظایف روزانه برای بازاریابان دیجیتال، مدیریت روابط با مشتری است (به عنوان مثال، پاسخ به سوالات مشتریان و ترویج خدمات شما).

بازاریابان آنلاین معمولاً در صنایع مختلف کار می کنند زیرا اکنون همه اطلاعات به اینترنت بستگی دارد. برخی از بازاریاب‌های آزاد، مستقل، خوداشتغال هستند و می‌توانند به راحتی از خانه کار کنند. برخی از بازاریاب‌های دیجیتال اینفلوئنسر هستند که انعطاف‌پذیر هستند و محیط کاری یا کار با شرکت‌ها را خودشان انتخاب می‌کنند. کسب و کارهای کوچک تر بیشتر به بازاریاب های دیجیتال وابسته هستند، زیرا یک بازاریاب دیجیتال خوب می تواند یک شرکت را نجات دهد. برخی از بازاریابان دیجیتال ممکن است در شرکت های بزرگ و چند ملیتی کار کنند. در نتیجه، بازاریابان دیجیتال پتانسیل کار در تقریباً هر صنعتی را دارند و از میان جوهای کاری مختلف انتخاب می کنند.

عناوین شغلی دیجیتال مارکتینگ در کانادا

به هر شغلی در لیست NOC کانادا یک کد اختصاص داده می شود و کد برای کسانی که به دنبال مهاجرت به کانادا به عنوان مدیر بازاریابی و روابط عمومی تبلیغاتی هستند 0124 است. این کد همچنین به عنوان کد NOC برای مدیران بازاریابی تبلیغاتی و روابط عمومی مهاجرت به کانادا شناخته می شود. طبق برنامه طبقه بندی NOC، این کد مختص مدیران بازاریابی، روابط عمومی تبلیغاتی و مدیران بازاریابی تبلیغاتی کسب و کار الکترونیکی است که کنترل مستقیم و ارزیابی فعالیت موسسات و بخش های درگیر در بازاریابی صنعتی تجاری و تبلیغاتی تجارت الکترونیکی را سازماندهی می کنند. مدیران بازاریابی تبلیغات و روابط عمومی تحت عناوین و موقعیت های شغلی زیادی به کار گرفته می شوند. بنابراین، برای واجد شرایط بودن تحت این کد، می توانید به عنوان یکی از این عناوین شغلی زیر مشغول به کار شوید:

• مدیر تبلیغات
• مدیر آژانس تبلیغاتی
• مدیر بخش بازاریابی آژانس
• مدیر بازرگانی – فروش و تبلیغات
• مدیر کمپین
• مدیر بازاریابی کانال
• مدیر گردش
• مدیر توسعه شبکه های تجاری
• مدیر ارتباطات
• مدیر ارتباطات - فروش و بازاریابی
• مدیر ارتباطات – روابط عمومی
• مدیر امور شرکت
• مدیر مکاتبات و سوالات عمومی
• مدیر تجارت الکترونیک
• مدیر ستاد انتخابات
• مدیر کسب و کار الکترونیکی (کسب و کار الکترونیکی)
• مدیر تجارت الکترونیک (تجارت الکترونیک)
• مدیر روابط خارجی
• مدیر کمپین جمع آوری کمک های مالی
• مدیر شرکت طراحی گرافیک
• مدیر اطلاعات و ارتباطات
• مدیر خدمات اطلاعات
• مدیر ارتباطات اینترنتی
• مدیر سایت اینترنتی
• مدیر – خدمات بازاریابی
• مدیر توسعه بازار
• مدیر بازاریابی
• مدیر تبلیغات رسانه ای
• مدیر روابط رسانه ای
• مدیر روابط رسانه ای
• مدیر بازاریابی آنلاین
• مدیر تبلیغات
• مدیر امور عمومی

مهارت های مورد نیاز

متخصصان بازاریابی دیجیتال به ترکیبی از مهارت های فنی بازاریابی دیجیتال و مهارت های نرم نیاز دارند، از جمله:

بهینه سازی موتورهای جستجو (SEO) و بازاریابی موتورهای جستجو (SEM)

هیچ یک از کارهایی که شما به عنوان یک بازاریاب دیجیتال انجام می دهید مهم نیست مگر اینکه مردم آن را ببینند. استفاده از موتورهای جستجو برای هدایت ترافیک به دارایی های آنلاین شما، به ویژه صفحات فرود، اولین و مسلما حیاتی ترین گام در ارتباط با مخاطبان شماست. برای موفقیت به عنوان یک بازاریاب دیجیتال، باید در استفاده از SEO و SEM تا حد ممکن متخصص باشید.

تجزیه و تحلیل بازاریابی

در حالی که بازاریابان دیجیتال معمولاً نیازی ندارند که بتوانند با تجزیه و تحلیل داده ها در همان سطح دیتا ساینتیست کار کنند، اما باید باید بدانند چگونه از Google Analytics و سایر ابزارهای تجزیه و تحلیل داده استفاده کنند. اطلاعات دقیق آنها در مورد اینکه ترافیک شما از کجا می آید، جذاب ترین کلمات کلیدی، محبوب ترین زمان های روز و داده های ارزشمند در مورد سن، جنسیت و تفکیک مکان مخاطبان شما، همچنین علایق آنها و دستگاه هایی که برای دسترسی به سایت استفاده می کنند، اطلاعات مهمی است که باید توانایی استخراج و تحلیل آنها را داشته باشید.

بازاریابی از طریق رسانه های اجتماعی

ناگفته نماند که کارشناسان بازاریابی دیجیتال باید دانش خوبی نسبت به تمام پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی که برای ارسال محتوا و دسترسی به مخاطبان استفاده می‌کنند، داشته باشند. هر پلت فرم ویژگی های خاص خود را دارد. شما باید بدانید چه پلتفرمی چگونه کار می کند و چه چیزی مفید نیست، چه زمانی و چه چیزی را باید پست کنید و چگونه لحن پست های خود را طوری تنظیم کنید که با بخش های مختلف مخاطبان خود که از پلتفرم های مختلف استفاده می کنند، طنین انداز شود. حتی در حوزه بازاریابی رسانه‌های اجتماعی، تکنیک‌های مختلفی وجود دارد که بازاریابان دیجیتال می‌توانند اولویت‌بندی کنند، از جمله گوش دادن به شبکه‌های اجتماعی، پخش زنده، پیام‌رسانی مستقیم و هشتگ‌گذاری.

مدیریت بودجه و تبلیغات در شبکه های اجتماعی

یک بازاریاب دیجیتال باید که بودجه خود را چگونه و کجا خرج کند تا بیشترین تأثیر را داشته باشد. این شامل قرار دادن تبلیغات در سایت‌های مختلف در سراسر وب - از طریق تبلیغات مستقیم یا پلتفرم‌هایی مانند Google Ads - و همچنین تبلیغات رسانه‌های اجتماعی و پست‌های حمایت‌شده است.

بازاریابی ایمیلی

برنامه ریزی کمپین های ایمیل آسان است. اما ارسال کمپین های ایمیل موثر امری دشوار است و باعث می شود بازاریابی ایمیلی به یک مهارت مهم بازاریابی دیجیتال تبدیل شود.

داستان سرایی

چه در حال نوشتن یک پست اینستاگرامی یا نوشتن یک مقاله رهبری فکری هزار کلمه ای برای وبلاگ شرکت خود باشید، مهارت های داستان سرایی عالی (از جمله نوشتن، ویرایش، و داستان سرایی بصری) همیشه یک مهارت مهم برای یک بازاریاب دیجیتال است. چه در حال نوشتن یک پست اینستاگرامی یا نوشتن یک مقاله رهبری فکری هزار کلمه ای برای وبلاگ شرکت خود باشید، مهارت های داستان سرایی عالی (از جمله نوشتن، ویرایش، و داستان سرایی بصری) همیشه یک دارایی برای یک بازاریاب دیجیتال است. مخصوصاً وقتی صحبت از بازاریابی محتوا می شود به مهارت های ارتباطی خوبی نیاز دارید تا بتوانید ایده های خود را نه تنها به وضوح منتقل کنید، بلکه به گونه ای که احساس می کنید قانع کننده باشد.

مهارت های اولیه طراحی

در حالی که تیم‌های بزرگ‌تر اغلب دارای یک بخش هنری اختصاصی با طراحان گرافیک یا حتی طراحان UI/UX هستند، اغلب انجام وظایف روزمره مانند انتخاب و دستکاری تصاویری که در رسانه‌های اجتماعی شرکت ظاهر می‌شوند یا کنار هم قرار دادن آنها بر عهده بازاریاب دیجیتال است. در اینجا، درک مهارت های اولیه طراحی - از جمله نحوه سازماندهی اطلاعات برای خوانایی - یک دارایی بزرگ است که اغلب با درک شهودی از تجربه مشتری آغاز می شود.

حل خلاقانه مسئله

هر آنچه که شما به عنوان یک بازاریاب دیجیتال سعی در انجام آن دارید، احتمالاً رقبای شما در تلاش برای رسیدن به همان هدف هستند. مزیت شما در توانایی شما برای نوآوری و فکر کردن به آنها نهفته است.

فروش و متقاعدسازی

به عنوان یک بازاریاب، وظیفه شما تغییر نظر مردم است. بدیهی است که تسلط بر هنر فروش به نفع شماست! مسلماً، قدرت متقاعدسازی در هنگام ایجاد یک برند قوی به آرامی در طول زمان یا حتی تلاش برای جذب همکاران خود برای یک ایده کمپین جدید به همان اندازه مهم است.

رهبری پروژه

با توجه به مشارکت آنها در کمپین های دیجیتال چند وجهی، بازاریاب های دیجیتال باید بدانند که چگونه این پروژه ها را در مراحل مختلف، در کانال های مختلف با تحویل های متنوع، که شامل مشارکت افراد دیگر می شود، پشت سر بگذارند. این امر هم به مهارت های رهبری و هم به سطح بالایی از سازماندهی نیاز دارد.

برنامه ریزی استراتژیک

همه این مهارت‌ها زمانی که یک بازاریاب دیجیتال برنامه‌ای چند مرحله‌ای را ارائه می‌کند که در طول هفته‌ها یا حتی ماه‌ها به کار می‌رود، جمع می‌شوند. دانستن چگونگی ایجاد استراتژی‌های بازاریابی که کارآمد هستند، نیازمند برنامه‌ریزی شدید و نگرش آینده‌نگر و همچنین توجه به روندهای نوظهور است. بازاریاب های دیجیتال موفق، کنجکاوی سیری ناپذیری برای نحوه کار کردن و تغییر همه چیز دارند (هم در صنعت خودشان و هم در سطح جهانی). همگام ماندن با این روندها مستلزم یادگیری همیشگی است.

متوسط حقوق دیجیتال مارکتینگ در کانادا

متوسط ​​حقوق بازاریابی دیجیتال در کانادا 56689 دلار در سال یا 29.07 دلار در ساعت است. موقعیت های سطح ورودی از 43896 دلار در سال شروع می شود، در حالی که اکثر کارگران با تجربه تا 78635 دلار در سال درآمد دارند.

بهترین شرکت های دیجیتال مارکتینگ کانادا

1. Search Engine People
2. ART & SCIENCE
3. seoplus+
4. Let's get Optimized
5. Arnold Street Media
6. Blue Meta
7. Brand & Mortar
8. Momentumm Digital
9. York & Chapel
10. BrandLume Inc.

حداقل مدارک لازم برای مهاجرت به کانادا

برای مهاجرت به کانادا به عنوان یک مدیر بازاریابی و روابط عمومی تبلیغاتی واجد شرایط با کد NOC 0124، باید مدارک خود را توسط کانادا تایید کرده باشید. مدارک و الزامات دقیق مورد نیاز برای این فرآیند تغییر می کند، با این حال آنها با الزامات آموزشی در نظر گرفته شده در لیست NOC دولت کانادا مرتبط خواهند بود. برای یک مدیر بازاریابی تبلیغاتی و روابط عمومی این موارد عبارت اند از:

• مدیران تبلیغات و روابط عمومی:

داشتن مدرک دانشگاهی یا دیپلم دانشگاهی در روزنامه نگاری بازاریابی روابط عمومی ارتباطات یا در یک زمینه مرتبط و چندین سال تجربه در سمت روابط عمومی تبلیغات یا افسر ارتباطات یا در یک شغل مرتبط الزامی است.

• مدیران بازاریابی:

داشتن مدرک دانشگاهی یا دیپلم مدیریت بازرگانی یا در زمینه مرتبط با تخصص فروش یا بازاریابی و چندین سال سابقه کار به عنوان نماینده بازاریابی فروش یا روابط عمومی یا در یک شغل مرتبط الزامی است.

• مدیران کسب و کار الکترونیکی:

معمولاً مدرک دانشگاهی یا دیپلم دانشگاهی در زمینه مرتبط با توسعه محتوای وب سایت تجارت الکترونیک یا خدمات اینترنت و تلفن همراه و تجربه در طراحی وب سایت مدیریت داده های توسعه رسانه های تعاملی یا تجزیه و تحلیل سیستم های اطلاعاتی یا تجربه مرتبط با محتوای وب سایت مورد نیاز است.

امتیاز لازم برای مهاجرت به کانادا به عنوان مدیر بازاریابی تبلیغاتی و روابط عمومی:

سن	با همسر یا شریک زندگی مشترک	بدون همسر یا شریک زندگی مشترک
***	حداکثر 100 امتیاز	حداکثر 110 امتیاز
سن 17 سال یا کمتر	0	0
18  سال سن	90	99
19  سال سن	95	105
20  تا 29 سال سن	100	110
30  سال سن	95	105
31  سال سن	90	99
32  سال سن	85	94
33  سال سن	80	88
34  سال سن	75	83
35  سال سن	70	77
36  سال سن	65	72
37 سال سن	60	66
38  سال سن	55	61
39  سال سن	50	55
40  سال سن	45	50
41 سال سن	35	39
42 سال سن	25	28
43  سال سن	15	17
44  سال سن	5	6
45  سال یا بیشتر	0	0
سطح معیار زبان کانادایی (CLB) در هر توانایی	با همسر یا شریک زندگی مشترک	بدون همسر یا شریک زندگی مشترک
***	حداکثر 128 امتیاز	حداکثر 136 امتیاز
کمتر از CLB 4	0	0
CLB  4 یا 5	6	6
CLB 6	8	9
CLB 7	16	17
CLB 8	22	23
CLB 9	29	31
CLB 10  یا بیشتر	32	34
سطح معیار زبان کانادایی (CLB) در هر توانایی (زبان رسمی دوم)	با همسر یا شریک زندگی مشترک	بدون همسر یا شریک زندگی مشترک
***	حداکثر 22 امتیاز	حداکثر 24 امتیاز
CLB  4 یا کمتر	0	0
CLB  5 یا 6	1	1
CLB  7 یا 8	3	3
CLB  9 یا بیشتر	6	6
سطح تحصیلات	با همسر یا شریک زندگی مشترک	بدون همسر یا شریک زندگی مشترک
***	(حداکثر 140 امتیاز)	(حداکثر 150 امتیاز)
کمتر از دبیرستان	0	0
دیپلم متوسطه (فارغ التحصیل دبیرستان)	28	30
مدرک یک ساله، دیپلم یا گواهی از دانشگاه، کالج، دانشکده فنی یا مؤسسه دیگر	84	90
برنامه دو ساله در یک دانشگاه، کالج، دانشکده فنی یا مؤسسه دیگر	91	98
مدرک لیسانس یا یک برنامه سه ساله یا بیشتر در دانشگاه، کالج، تجارت یا دانشکده فنی یا مؤسسه دیگر	112	120
دو یا چند گواهی، دیپلم یا مدرک. یکی باید برای یک برنامه سه ساله یا بیشتر باشد	119	128
مدرک کارشناسی ارشد یا مدرک حرفه ای مورد نیاز برای تمرین در یک حرفه دارای مجوز (برای "مدرک حرفه ای"، دوره تحصیلی مورد نظر باید در موارد زیر باشد: پزشکی، دامپزشکی، دندانپزشکی، بینایی سنجی، حقوق، پزشکی کایروپراکتیک یا داروسازی)	126	135
مدرک دانشگاهی سطح دکترا (Ph.D.)	140	150

 

حداقل تجربه کاری لازم

به طور کلی، شما باید حداقل 1 سال (1560 ساعت در مجموع / 30 ساعت + در هفته) کار مداوم تمام وقت یا معادل پاره وقت در 10 سال گذشته داشته باشید، اگرچه در حالت ایده آل، بسته به سن خود ممکن است سابقه کمتر یا بیشتری داشته باشید.

مراحل مهاجرت به کانادا به عنوان مدیر بازاریابی تبلیغاتی

هنگامی که شرایط شغلی و تحصیلی برای مهاجرت به کانادا به عنوان مدیر بازاریابی تبلیغاتی و روابط عمومی را برآورده کردید، مراحل زیر را پیش رو خواهید داشت:

مرحله 1: یافتن شغل در کانادا

زمانی که شما از حمایت یک کارفرما برخوردار هستید، مهاجرت به کانادا را بسیار آسان تر می کند. از چه راه هایی؟ در مرحله اول، اگر شغلی را در کانادا تضمین کنید، می توانید برای مجوز کار برای کار موقت در کانادا درخواست دهید. مدیران بازاریابی می توانند انتظار داشته باشند که حقوق سخاوتمندانه ای بین 50،025 تا 70،000 دلار، بسته به استان و شهری که در آن کار می کنند، دریافت کنند. ثانیاً، کار در کانادا به شما این امکان را می دهد که تجربه کاری قابل توجهی در کانادا به دست آورید که به امتیازات اقامت دائم (PR) شما یا امتیازات رسمی سیستم رتبه بندی جامع (CRS) شناخته می شود.

 CRS یک شبکه امتیاز بر اساس معیارها استتوسط دولت برای تعیین واجد شرایط بودن شما برای اقامت دائم در کانادا استفاده می شود. علاوه بر این، داشتن یک شغل در کانادا در زمان درخواست مهاجرت به کانادا نیز جزو امتیازات روابط عمومی شما محسوب می شود. در نهایت، یافتن کار در کانادا قبل از مهاجرت باعث می‌شود اقامت در این کشور استرس کمتری داشته باشد، زیرا شما از قبل ایده خوبی در مورد جایی که می‌خواهید زندگی کنید دارید، با محیط اطراف خود آشنا هستید و چند نفر را می‌شناسید.

مرحله 2: کجا در کانادا به عنوان مدیر بازاریابی کار کنیم؟

 سه مرکز اصلی بازاریابی در کانادا در سه شهر بزرگ این کشور متمرکز هستند: ونکوور، تورنتو و مونترال. این شهرها میزبان برخی از معتبرترین آژانس ها و شرکت های بازاریابی در کل کشور هستند. انتاریو محبوب ترین استان برای کسب و کارهای نوپا است که اغلب به متخصصان بازاریابی نیاز دارند. شما می توانید در eJobbo - یک پلت فرم جدید شغل رایگان در کانادا - شغل جستجو کنید!

مرحله 3: مسیر مهاجرت خود به کانادا را کشف کنید

 کانادا بیش از 100 برنامه مهاجرتی و ویزا دارد (احتمالاً بیشتر از هر کشور دیگری!). به همین دلیل، محدود کردن گزینه های خود می تواند دشوار باشد. یکی از گزینه های بسیار محبوب برای کارگران ماهر از خارج از کشور، برنامه مهاجرت کارگران ماهر فدرال (FSWP) است که توسط سیستم اکسپرس انتری مدیریت می شود. سیستم اکسپرس اینتری به دلیل سرعت و انعطاف پذیری آن محبوبیت زیادی دارد. درخواست ها در کمتر از 6 ماه پردازش می شوند و به شما امکان می دهند در هر جای کانادا به استثنای کبک، مستقر شوید. دریابید که آیا حداقل شرایط زیر را دارید یا خیر!

برنامه مهاجرت کارگران ماهر فدرال
حداقل الزامات	شرح
تجربه کاری	حداقل یک سال سابقه کار به عنوان مدیر بازاریابی
توانایی زبانی	توانایی خوب زبان انگلیسی یا فرانسوی (صحبت کردن، نوشتن، خواندن و گوش دادن)
تحصیلات	حداقل دوره متوسطه
اثبات وجوه	برای مهاجرت به کانادا به تنهایی باید حداقل 12960 دلار داشته باشید.

 

راه هایی برای افزایش شانس مهاجرت به کانادا

رعایت حداقل الزامات یک برنامه مهاجرتی اکسپرس اینتری تضمینی برای دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم نیست. شما باید یک برنامه رقابتی داشته باشید. در اینجا چند راه برای افزایش امتیاز CRS وجود دارد:

• دستیابی به نامزدی استانی؛
• داشتن تحصیلات پس از متوسطه؛ دیپلم، گواهی، مدرک؛
• در آزمون زبان خود برای مقاصد مهاجرت نمره کامل بگیرید.
• داشتن بیش از یک سال سابقه کار خارجی یا تجربه کار در کانادا؛
• یک پیشنهاد شغلی در کانادا دریافت کنید.

جمع بندی

تحصیل در بازاریابی دیجیتال و استخدام به عنوان یک بازاریاب دیجیتال می تواند به شما کمک کند تا به عنوان یک کارگر ماهر به کانادا مهاجرت کنید. بازاریابی دیجیتال با شماره 1123 و 0124 در NOC (طبقه بندی مشاغل ملی) فهرست شده است که برای لیست مشاغل مورد تقاضا برای MPNP (برنامه نامزد استانی مانیتوبا) واجد شرایط است. برای ردیافت اطلاعات بیشتر می تاونید از راهنمایی های یک مشاور مهاجرتی کمک بگیرید.