کارفرمایان اجازه دارند، تا نیروی کار موقت خارجی را برای شغل های واجد شرایط که در لیست
LMIA (Labour Market Impact Assessment ) است، استخدام کنند. به صورت کلی هر کدام از کارفرمایان پیش از جذب یک نیروی کار مهاجر موقت می بایست، مراحلی را طی نمایند.که نشان دهنده این باشد، که هیچ یک از شهروندان کانادایی یا مقیم دائم این کشور، قصد
استخدام در این فرصت شغلی جدید و یا از توانایی مورد نیاز برای انجام آن را ندارد.بیشتر بخوانیم : قوانین کار در کانادا
مراحل ذکر شده، شامل تبلیغات ۲۸ روزه، ارائه مدرک از مصاحبه های شغلی و غیره است . ولی هر سال فهرستی از مشاغل انتشار پیدا می کند.که کارفرما قادر است، بدون انجام مراحل ذکر شده، نیروی کار موقت خارجی را استخدام نماید . در حال حاضر کبک، این لیست را به روز و منتشر کرده می باشد، که شامل ۱۸۱ شغل است.همچنین شامل فرصت های شغلی جدید برای مدیران مخابراتی ، سیستم های کامپیوتری و
اطلاعاتی ، مدیر ساختمان و بازسازی منازل و دانشمندان علوم زمین شناسی و اقیانوس شناسی
و دیگر مشاغل می باشد.
عملکرد ضعیف کبک و انتاریو در مقابله با پاندمی بر اساس یک نظرسنجی از ۱۲۳۳ کانادایی، در خصوص مدیریت شیوع کووید ۱۹ در کانادا به این نتیجه رسیدند. که ۲ اس...
ونکوور، رکورددار دزدی دوچرخه با وجود تلاش های نیروهای پلیس محلی برای کم شدن سرقتها، ونکوور هنوز بیشترین مقدار سرانه سرقت دوچرخه در کانادا را داراست....
نرخ بیکاری کانادا، بدترین رتبه بین کشورهای گروه 7 را دارد در حال حاضر آمار بیکاری کشور کانادا بین کشورهای معروف به گروه 7، از بدترین آمار برخو...