کارفرمایان اجازه دارند، تا نیروی کار موقت خارجی را برای شغل های واجد شرایط که در لیست
LMIA (Labour Market Impact Assessment ) است، استخدام کنند. به صورت کلی هر کدام از کارفرمایان پیش از جذب یک نیروی کار مهاجر موقت می بایست، مراحلی را طی نمایند.که نشان دهنده این باشد، که هیچ یک از شهروندان کانادایی یا مقیم دائم این کشور، قصد
استخدام در این فرصت شغلی جدید و یا از توانایی مورد نیاز برای انجام آن را ندارد.بیشتر بخوانیم : قوانین کار در کانادا
مراحل ذکر شده، شامل تبلیغات ۲۸ روزه، ارائه مدرک از مصاحبه های شغلی و غیره است . ولی هر سال فهرستی از مشاغل انتشار پیدا می کند.که کارفرما قادر است، بدون انجام مراحل ذکر شده، نیروی کار موقت خارجی را استخدام نماید . در حال حاضر کبک، این لیست را به روز و منتشر کرده می باشد، که شامل ۱۸۱ شغل است.همچنین شامل فرصت های شغلی جدید برای مدیران مخابراتی ، سیستم های کامپیوتری و
اطلاعاتی ، مدیر ساختمان و بازسازی منازل و دانشمندان علوم زمین شناسی و اقیانوس شناسی
و دیگر مشاغل می باشد.
دریافت مجوز برگزاری فستیوالهای کبکحال که استان کبک به طور کامل وارد محدودهی سبز رنگ شده و چند روز بیشتر تا روز کانادا باقی نمانده، دولت کبک اعلام ک...
امکان استفاده واکسن آسترازنکا برای افراد زیر ٥٥ سال کمیته مشاور ملی ایمنسازی در حال بررسی این مساله است که توصیه خود مبنی بر عدم استفاده واکسن آستراز...
افزایش قیمت مسکن در تورنتو بزرگترین بازار مسکن کانادا، در تورنتو امسال شروعی آشفته را آغاز نمود. چرا که فروش خانه در شهر تورنتو در ژانویه افزایش پیدا...
تعطیلی دو کلینیک واکسیناسیون دیگر بدلیل مشکلات تامین واکسن • دو کلینیک واکسیناسیون کویید-19 در تورنتو به دلیل مشکلات تأمین بسته شده اند. • بیمارستان ع...
نیک موکان، مدیر یک شرکت مسکن در کالینگوود، میگوید که در بازار املاک و مستغلات ما شاهد تقاضای روزافزون برای توسعه مسکن و خرید خانههای نو هستیم. در ا...